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学校召开第四轮全员岗位聘任工作总结会
栏目:新闻快讯  发布时间:2017-06-22 15:09:00   作者:徐盛栋  访问次数:
  6月21日下午,学校召开全体教职工大会总结第四轮全员岗位聘任工作,并就学校放假前后重点工作安排作了布置。党委书记周国明作全员岗位聘任工作总结,校长史习明主持会议。

  周国明书记在总结中指出,在前期充分谋划调研的基础上,岗位聘任体现了“岗位设置科学、岗位能上能下、人员能进能出、待遇能高能低”的改革方向,全员参与,有序实施。此次岗位聘任呈现了突出岗位管理、分类管理、岗位绩效和分类考核等特点,实现了全员合理流动。他还就聘任考核、重点岗位设置、岗位绩效工资等教职工关心的问题作了说明。周国明书记向全体教职工提出了要求。他指出,要巩固此次岗聘工作取得的成绩,要增强四个意识,提振精气神,按照“四精管理”“四个从严”的标准,提高履职本领,齐心协力,推进学校各项事业健康、持续、科学发展。

  史习明校长对放假前后重点工作作了布置。他强调,今年是招生工作特别关键的一年,要加强对我校招生录取进程及相关政策的学习,人人都做城院的宣传员。要加强在线课程建设,扎实做好全国职业院校数字化校园实验校项目建设等工作。史习明校长还就安全稳定、后勤基建、manbetx足球投注等工作提出了要求。

  全体校领导、全体教职工参加了会议。

  据悉,自今年5月初以来,学校全面开展第四轮岗位聘任工作。全校422名事业编人员和70名人事代理人员参加了全员岗位聘任。在实际工作岗位聘任中,学校设置了重点工作岗位,通过公开选拔,选拔产生专业主任40名,主管22名,兼职科研平台岗位人员2名。同时143人聘到管理服务岗位,258人聘到专任教师岗位,18人聘到实践教师岗位。

  
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